女職工勞動保護特別規(guī)定:
1、女職工不能從事勞動法規(guī)定的禁忌勞動,比如不能常年在礦山井下從事各種勞動;
2、公司對女職工要進行經(jīng)期保護,孕期保護,產(chǎn)期保護和哺乳期保護。
不能安排懷孕超過7個月的女工作人員在夜間勞動或者延長8小時外的工作時間。
法律依據(jù):
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第四條
用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
女職工禁忌從事的勞動范圍由本規(guī)定附錄列示。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。