計(jì)提是計(jì)算和提取。是把尚未發(fā)生但將要發(fā)生的支出計(jì)算出來(lái)列入費(fèi)用,按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計(jì)算提取,列入某科目。
按照會(huì)計(jì)核算一般原則中的謹(jǐn)慎性原則和真實(shí)性原則,財(cái)政部[1999]35號(hào)文增加了計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備,加上計(jì)提應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備,統(tǒng)稱四項(xiàng)計(jì)提。
計(jì)提工資會(huì)計(jì)憑證怎么做?
1、計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等)----工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)
2、發(fā)放工資
這里要與計(jì)提工資處區(qū)分一下,記賬金額為實(shí)發(fā)工資金額。
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:銀行存款(實(shí)發(fā)工資)
3、并代扣社保、個(gè)稅
首先是繳納社保,社保有部分是自己繳納,另一部分則是公司繳納。其次是個(gè)人所得稅的繳納,交稅是賺錢了的中國(guó)公民必須要履行的義務(wù),一般情況下都是由單位直接扣除個(gè)稅,得出最終到手的工資。
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保從工資里扣除)
應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅(代扣的個(gè)稅)
4、公司負(fù)擔(dān)的社保計(jì)提
這一部分是公司在社保繳納方面所做的會(huì)計(jì)分錄。
借:管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---社保(公司負(fù)擔(dān)部分)
貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)部分)
5、繳納社保和個(gè)人所得稅
借:其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人+公司)
借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
關(guān)鍵詞: 計(jì)提是什么意思 計(jì)提是付了還是沒(méi)付 計(jì)提是什么意思 計(jì)提是當(dāng)月還是下月