前沿熱點：和諧領導指的是什么含義? 和諧領導的釋義蘊含什么意思?

和諧領導指的是什么含義?

和諧領導特指領導者靈活運用領導職能，巧妙發揮領導藝術，在與環境穩互動中同被領導者無抵觸、無沖突、和衷共濟完成領導活動的目標。它主要表現在組織內部的和諧以及組織與環境的和諧。領導者要使組織內外都和諧，就必須給自己的角色定好位，組織才會在與環境的不斷互動中和諧壯大，否則，組織難以發展甚至生存。

和諧領導的釋義蘊含什么意思?

從和諧領導的階層來說，民主法制意識的增強意味著民主管理、民主施政、依法辦事、依法施政、民主決策、依法行為。而我們家的民主政治的建立有賴于社會全體成員民主法制意識的增強。如果站在社會大眾的角度，民主法制意識的增強意味著民主參政、民主議政、依法行為、依法辦事。所以，民主法制化建設的重要可見一斑，必須增強全體社會成員的民主法制意識，加強民主法制文化的建設，為和諧社會的民主政治的建立和發展創造必要條件。外在的交往形式是指人的活動行為在社會組織中所表現出來的社會關系。我們和諧社會的建設要在當今世界經濟全球化、政治民主化、文化多元化的大趨勢大背景下進行，在人類社會關系的進步道路上，所謂的規則從專斷、獨裁一步步走向民主是人類社會發展的必然趨勢。和諧社會的建設要在一個具有多樣化的思想意識和文化傳統的社會中形成共同理想，鞏固共同思想基礎。只有保持良好的政治秩序和法治環境是社會和諧穩定的必要條件，是人類社會發展和存在的重要基礎。假設我們沒有一個良好的法治環境，沒有政治上的民主化和法治化作保證是不可能實現的。